Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Talenttien hankinnan asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme lahjakasta ja kokenutta talenttien hankinnan asiantuntijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa organisaatiomme lahjakkuuksien tunnistamisesta, houkuttelemisesta ja rekrytoinnista. Tehtäväsi on kehittää ja toteuttaa strategioita, jotka varmistavat, että löydämme ja palkkaamme parhaat mahdolliset ehdokkaat. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä rekrytointitiimin ja osastojen johtajien kanssa ymmärtääksesi heidän tarpeensa ja varmistaaksesi, että rekrytointiprosessimme on tehokas ja sujuva. Sinun tulee olla taitava viestijä, joka pystyy rakentamaan vahvoja suhteita sekä sisäisesti että ulkoisesti. Lisäksi sinun tulee olla perillä uusimmista rekrytointitrendeistä ja -teknologioista, jotta voimme pysyä kilpailukykyisinä työmarkkinoilla. Tämä rooli vaatii itsenäistä työskentelyotetta, mutta myös kykyä työskennellä osana tiimiä. Jos olet intohimoinen rekrytoinnista ja haluat vaikuttaa organisaatiomme menestykseen, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa rekrytointistrategioita.
- Ylläpitää ja kehittää suhteita potentiaalisiin ehdokkaisiin.
- Yhteistyö osastojen johtajien kanssa rekrytointitarpeiden ymmärtämiseksi.
- Käyttää rekrytointityökaluja ja -teknologioita tehokkaasti.
- Osallistua rekrytointitapahtumiin ja verkostoitumistilaisuuksiin.
- Analysoida ja raportoida rekrytointiprosessin tehokkuutta.
- Varmistaa positiivinen ehdokaskokemus koko rekrytointiprosessin ajan.
- Pysyä ajan tasalla alan trendeistä ja parhaista käytännöistä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä.
- Tuntemus rekrytointityökaluista ja -teknologioista.
- Analyyttiset taidot ja kyky tehdä tietoon perustuvia päätöksiä.
- Hyvä organisointikyky ja kyky hallita useita tehtäviä samanaikaisesti.
- Kokemus erilaisten rekrytointistrategioiden kehittämisestä.
- Kyky rakentaa ja ylläpitää suhteita eri sidosryhmiin.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt lahjakkuuksien tunnistamista ja houkuttelemista?
- Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointiprojektista, jossa olet ollut mukana.
- Miten varmistat positiivisen ehdokaskokemuksen?
- Miten pysyt ajan tasalla rekrytointialan trendeistä?
- Miten käsittelet haastavia rekrytointitilanteita?
